Jeg sætter i dette afsnit af #fratanketilhandling fokus på modstand mod forandring. Det forekommer, selvsagt, i forbindelse med forandringsprocesser, men hvordan opstår det egentlig? Hvordan kommer det til udtryk og hvad kan vi gøre ved det som leder og/eller kollega? Det er spørgsmål som jeg kommer med nogle bud på i denne video.